Marina Zinsli lic. phil.

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Stv. Leitung Fachgruppe Wirtschaftspsychologie

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Entrepreneurial Mindset, Resilienz und Mindfulness
• Coaching, Supervision und Organisationsberatung
• Organisationsentwicklung, Changemanagement und Strategieprozesse
• Mindful Leadership, Kulturentwicklung und Kollaboration

Lehrtätigkeit

CAS Arbeits- & Wirtschaftspsychologie

Berufserfahrung

• Leitung Higher Education Management & Organisationsentwicklung
  ZHAW Angewandte Psychologie
  06 / 2013 - 12 / 2023
• Aufbau & Leitung Bereich Sensibilisierung & Aufklärung
  Schweizerische Stiftung Pro Mente Sana
  06 / 2010 - 03 / 2013
• Projektleitung, Beratung, Mediation & Weiterbildung im Fachbereich Gesundheitsförderung & Prävention
  Perspektive Thurgau
  09 / 2009 - 05 / 2010
• Entwicklung & Weiterentwicklung von Interventionsmassnahmen im Gesundheitsmanagement
  KMU in Zürich
  01 / 2008 - 05 / 2008
• Personalberatung & Personalrekrutierung für Firmenaufbau
  KMU in Schaffhausen
  07 / 2007 - 11 / 2007
• Research Assistant
  Prof. Dieter Wolke, University of Zurich & Jacobs Foundation
  04 / 2005 - 09 / 2006
• Assistentin der Geschäftsleitung
  KMU in Winterthur
  07 / 2001 - 03 / 2005

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

Master of Science / Psychologie
Universität Zürich
10 / 2001 - 11 / 2008

Weiterbildung

• Master of Advanced Studies MAS in Coaching, Supervision & Organisationsberatung
  ZHAW IAP
  01 / 2024
• Notfallpsychologie
  SBAP, Carelink, ZHAW IAP
  12 / 2022
• MBSR _ Mindfulness-Based Stress Reduction
  MBSR Verband Schweiz, Migros
  12 / 2020
• Certificate of Advanced Studies CAS in Unternehmensentwicklung; Modul 1: Leadership & Change Management (2014) Modul 2: Strategisches Management (2016)
  ZHAW School of Management and Law
  06 / 2017
• WBK Projektmanagement
  ZHAW School of Management and Law
  01 / 2012

Publikationen

• Steinebach, Christoph; Eberhardt, Daniela; Kotrubczik, Hella; Majkovic, Anna-Lena; Zinsli, Marina,

  2014.

  Reflexion persönlicher Kompetenzentwicklung : die Auseinandersetzung mit dem eigenen Potenzial als Sozialisationsprozess und Grundlage für Gesundheit und Wohlbefinden

  .

  In:

  Sieber-Suter, Barbara, Hrsg.,

  Kompetenzmanagement : Erfahrungen und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung von Lehrenden in Schule und Weiterbildung.

  Bern:

  hep-Verlag.

  S. 20-31.

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