Birgit Werkmann-Karcher

Work at ZHAW

Position

• lecturer and consultant
• Co-Head of Studies: Master of Applied Sciences in Human Resource Management
• Co-Head of Studies: Diploma in Personnel Psychology
• Head of Studies: Psychology in the workplace 4.0
• Head of Studies: HR-Consulting in practice

Education and Continuing education

Education

• MSc in Organisational Development
  University of Applied Sciences
  2012 - 2013
• MSc in Psychology
  University of Konstanz
  10 / 1985 - 05 / 1991

Projects

• Stadt ZH SGZ, CAS Teamleitende 08/2022 / Project leader / Project completed
• Arbeitsmodelle Stiftung Kantonsspital Graubünden / Project leader / Project completed
• Psychologie der Agilität / Project co-leader / Project completed

Publications

• Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit,

  2020.

  Psychologie der Agilität : Lernwege für Individuen und Teams.

  Wiesbaden:

  Springer.

  essentials.

  ISBN 978-3-658-30356-3.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30357-0

• Werkmann-Karcher, Birgit; Rietiker, Jack, eds.,

  2010.

  Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement.

  1. Auflage.

  Heidelberg:

  Springer.

  ISBN 978-3-642-12480-8.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5

• Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit,

  2023.

  Agilität in Organisationen

  .

  In:

  Werkmann-Karcher, Birgit; Müller, Andrea; Zbinden, Tatjana, eds.,

  Personalpsychologie für das Human Resource Management.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 307-327.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2019.

  Performance Management und Performance Feedback in der Arbeitswelt 4.0

  .

  In:

  Negri, Christoph, ed.,

  Führen in der Arbeitswelt 4.0.

  Heidelberg:

  Springer.

  pp. 153-168.

  Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_12

• Bremi, Renée; Negri, Christoph; Werkmann-Karcher, Birgit; Nordmann, Daniel; Beutter, Claudia,

  2019.

  Personalgewinnung, Entwicklung und Trennungsmanagement

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, eds.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Heidelberg:

  Springer.

  pp. 517-606.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_13

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2013.

  Coaching im Human Resource Management

  .

  In:

  Lippmann, Eric, ed.,

  Coaching : angewandte Psychologie für die Beratungspraxis.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 169-180.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-35921-7_5

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2013.

  Mitarbeitende beurteilen

  .

  In:

  Steiger, Thomas; Lippmann, Eric, eds.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Heidelberg:

  Springer.

  pp. 192-207.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5_13

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2010.

  Das Human Resource Management in der Beratungsrolle

  .

  In:

  Werkmann-Karcher, Birgit; Rietiker, Jack, eds.,

  Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 353-373.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_17

• Negri, Christoph; Braun, Birgitta; Werkmann-Karcher, Birgit; Moser, Barbara,

  2010.

  Grundlagen, Kompetenzen und Rollen

  .

  In:

  Negri, Christoph, ed.,

  Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung : Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 7-68.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12625-3_2

• Ullmann-Jungfer, Gisela; Werkmann-Karcher, Birgit,

  2010.

  Gruppen und Teams in Organisationen

  .

  In:

  Werkmann-Karcher, Birgit; Rietiker, Jack, eds.,

  Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 395-418.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_19

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2010.

  Human Resource Management im Konfliktmanagement

  .

  In:

  Werkmann-Karcher, Birgit; Rietiker, Jack, eds.,

  Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 375-393.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_18

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2010.

  Organisationsverständnis und Rollen im Human Resource Management

  .

  In:

  Werkmann-Karcher, Birgit; Rietiker, Jack, eds.,

  Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 31-55.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12481-5_4

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2008.

  Mitarbeitende beurteilen

  .

  In:

  Steiger, Thomas; Lippmann, Eric, eds.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Berlin:

  Springer.

  pp. 192-214.

• Werkmann-Karcher, Birgit; Zbinden, Tatjana,

  2021.

  Remote Work im "New Normal" : eine Untersuchung der HR-Perspektive auf Arbeitsweisen und Arbeitswelten im "New Normal" nach Aufhebung der Corona-bedingten Restriktionen.

  Zürich:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Available from: https://www.zhaw.ch/storage/psychologie/upload/beratung/teams/IAP_Remotework_Bericht_2021.pdf

• Genner, Sarah; Probst, Larissa; Huber, Rafael; Werkmann-Karcher, Birgit; Gundrum, Ellen; Majkovic, Anna-Lena,

  2017.

  IAP Studie 2017 : der Mensch in der Arbeitswelt 4.0.

  Zürich:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-1535

• Majkovic, Anna-Lena; Werkmann-Karcher, Birgit; Gundrum, Ellen; Birrer, Janice; Genner, Sarah; Probst, Larissa; Huber, Rafael; Pfister, Andres Claudius,

  2017.

  IAP Studie 2017 – Teil 2 : der Mensch in der Arbeitswelt 4.0: Ergebnisse der qualitativen Interviews.

  Zürich:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-3690

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2015.

  Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen.

  Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management.

  2015(1), pp. 22-23.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2015.

  Personalpsychologie : Wissen für die HR-Praxis.

  HR Today.

  2015(5), pp. 38-39.

  Available from: http://www.hrtoday.ch/de/node/3551907

• Knafla, Imke; Werkmann-Karcher, Birgit; Wehrli, Remo,

  2014.

  Investition in psychische Gesundheit lohnt sich.

  HR Today.

  Available from: https://www.hrtoday.ch/de/article/investition-in-psychische-gesundheit-lohnt-sich

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2014.

  Entgrenzung der Arbeit : Herausforderungen fürs HRM.

  HR Today.

  Available from: http://www.hrtoday.ch/de/node/2678455

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2013.

  Interne HR-Beratung : Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals.

  Zürich:

  SPEKTRAmedia.

  HRM-Dossier ; 59.

  ISBN 978-3-906067-00-1.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2011.

  Psychologie und HRM : it takes two to tango.

  HR Today.

  2011(7/8), pp. 20-23.

  Available from: https://www.hrtoday.ch/de/article/psychologie-und-hrm-it-takes-two-tango

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2010.

  Von der Theorie in die Praxis : ein Beruf sucht nach seinem Selbstverständnis.

  HR Today.

  2010(11), pp. 30-33.

• Werkmann-Karcher, Birgit; Blum, Urs,

  2022.

  Psychologische Aspekte des Teilens von Jobs und Rollen.

  In:

  Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht, Zürich, Schweiz, 4. Oktober 2022.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2021.

  Remote Work im "New Normal".

  In:

  Fachtagung Movendo "Der Betrieb als sozialer Ort", Bern, Schweiz, 10. November 2021.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2020.

  Arbeitswelt 4.0 : Individualisierung, Arbeitsorganisation und arbeitsrechtliche Möglichkeiten im Konflikt?.

  In:

  Arbeitsrechtstagung 2020, Zürich, 3. März 2020.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2019.

  Personalpsychologie in der digitalen Arbeitswelt.

  In:

  HR-Day 2019, Zürich, 5. Dezember 2019.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2018.

  Arbeitswelt 4.0 : wo stehen wir?.

  In:

  Personal Swiss 2018 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 17. April 2018.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2017.

  Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0 : wie Fach- und Führungskräfte die neue Arbeitswelt erleben.

  In:

  Fokus Arbeit Umfeld (FAU)-Tag «Im Fokus Arbeitswelt 4.0», Bern, 9. November 2017.

• Knafla, Imke; Werkmann-Karcher, Birgit,

  2016.

  Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt.

  In:

  Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2015.

  Partizipation in Veränderungsprozessen : Organisationspsychologische Aspekte.

  In:

  4. Winterthurer Tagung zum Arbeitsrecht, Partizipation in Unternehmen, Winterthur, 1. Juli 2015.

• Werkmann-Karcher, Birgit,

  2010.

  "Ich seh' etwas, was du nicht siehst.....?" : psychologische Aspekte fürs HRM in der Beratungsrolle.

  In:

  Personal Swiss 2010 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13.-14. April 2010.

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